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Nearshoring des vêtements de travail : pourquoi des marques européennes rapprochent une partie de leur production

Le nearshoring consiste à produire dans un pays proche de son marché plutôt que dans un pays lointain. Pour une marque européenne de vêtements de travail, cela veut dire regarder vers le pourtour méditerranéen et l'Europe de l'Est ; voici ce qui motive ce choix et les questions à se poser.

De quoi parle t on

Le terme désigne une relocalisation partielle de la production vers des pays voisins du marché de vente. Pour l'Europe, les zones citées le plus souvent sont la Turquie, l'Afrique du Nord (Tunisie, Maroc) et l'Europe de l'Est. Dès 2014, McKinsey relevait que les pays méditerranéens et d'Europe de l'Est attiraient les entreprises qui voulaient rapprocher leur production de l'Europe.

Il ne s'agit pas forcément de quitter l'Asie. Dans son enquête de 2021 auprès des directeurs achats de la mode, McKinsey parle de stratégies d'approvisionnement diversifiées pour gagner en flexibilité.

Ce que disent les études publiques

Plusieurs rapports de McKinsey sur l'approvisionnement de l'habillement suivent cette tendance.

Ces études portent sur l'habillement en général, mais les mêmes questions se posent pour le vêtement de travail.

Pourquoi c'est pertinent pour le vêtement de travail

Le vêtement de travail a quelques traits particuliers.

Ces points ne disent rien du coût total, qui dépend de chaque article, des matières et du transport. C'est à chaque marque de comparer ses propres chiffrages.

Le cadre douanier selon la zone

Le régime douanier n'est pas le même selon le pays choisi.

Les règles d'origine paneuroméditerranéennes

Pour la Tunisie et le Maroc, l'entrée sans droits suppose que le vêtement soit reconnu originaire. Ces règles s'appuient sur la convention paneuroméditerranéenne, dite convention PEM. Elle réunit 25 parties, dont l'UE, la Tunisie, le Maroc, la Turquie et les pays des Balkans occidentaux.

Deux points comptent pour un acheteur de vêtements :

En pratique, l'origine du tissu doit être vérifiée article par article. Notre article sur les droits de douane UE pour les vêtements fabriqués en Tunisie détaille ces règles.

Chez Vestra

Vestra fabrique des vêtements de travail à Sidi Bou Ali, près de Sousse, à 25 minutes de l'aéroport d'Enfidha. L'usine compte des grandes lignes pour les articles lourds et des petites lignes pour les articles légers et les séries courtes, avec un minimum à partir de 200 pièces par modèle. Le client suit chaque commande sur le portail client en ligne, échange en français, anglais, néerlandais ou allemand avec un contact commercial basé à Nice, et peut visiter l'usine sur rendez vous. La livraison se fait en FOB ou jusqu'à l'entrepôt du client via un transitaire.

Pour étudier votre projet, envoyez votre dossier technique à sales@vestratextile.com.

FAQ

Nearshoring veut dire produire en Europe ?

Pas seulement. Pour une marque européenne, le terme couvre aussi des pays voisins hors UE, comme la Turquie, la Tunisie ou le Maroc.

Faut il tout déplacer ?

Non. Les études citées décrivent des stratégies diversifiées : certaines marques gardent une production lointaine pour une partie de leur gamme et rapprochent les séries courtes et les réassorts.

Un vêtement cousu en Tunisie entre il toujours sans droits dans l'UE ?

Non. Il doit respecter les règles d'origine et être accompagné d'une preuve d'origine. L'origine des tissus est le point clé.

Vestra Manufacturing, fabricant de vêtements de travail en Tunisie →

Sources

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