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Nearshoring bei Arbeitskleidung: warum europäische Marken einen Teil ihrer Produktion näher holen

Nearshoring bedeutet, in einem Land nahe am eigenen Absatzmarkt zu produzieren statt in einem weit entfernten Land. Für eine europäische Marke für Arbeitskleidung heißt das: Blick auf den Mittelmeerraum und Osteuropa; hier lesen Sie, was diese Wahl antreibt und welche Fragen Sie sich stellen sollten.

Worum es geht

Der Begriff beschreibt die Verlagerung eines Teils der Produktion in Länder nahe am Absatzmarkt. Für Europa werden am häufigsten die Türkei, Nordafrika (Tunesien, Marokko) und Osteuropa genannt. Schon 2014 stellte McKinsey fest, dass Länder im Mittelmeerraum und in Osteuropa für Unternehmen interessant waren, die ihre Fertigung näher an Europa holen wollten.

Das heißt nicht zwingend, Asien zu verlassen. In seiner Umfrage von 2021 unter Einkaufsleitern der Modebranche spricht McKinsey von breiter aufgestellten Beschaffungsstrategien, um flexibler zu werden.

Was öffentliche Studien sagen

Mehrere Berichte von McKinsey zur Beschaffung von Bekleidung verfolgen diese Entwicklung.

Diese Studien betreffen Bekleidung allgemein, doch für Arbeitskleidung stellen sich dieselben Fragen.

Warum das für Arbeitskleidung relevant ist

Arbeitskleidung hat einige Besonderheiten.

Diese Punkte sagen nichts über die Gesamtkosten aus, die vom jeweiligen Artikel, den Materialien und dem Transport abhängen. Jede Marke sollte ihre eigenen Kalkulationen vergleichen.

Der Zollrahmen je nach Region

Das Zollregime unterscheidet sich je nach gewähltem Land.

Die Ursprungsregeln für den paneuropäischen und mediterranen Raum

Für Tunesien und Marokko setzt die zollfreie Einfuhr voraus, dass das Kleidungsstück als Ursprungsware gilt. Grundlage ist das Regionale Übereinkommen über Präferenzursprungsregeln für den paneuropäischen und mediterranen Raum, kurz Übereinkommen PEM. Es hat 25 Vertragsparteien, darunter die EU, Tunesien, Marokko, die Türkei und die Länder des westlichen Balkans.

Zwei Punkte sind für Einkäufer von Bekleidung wichtig:

In der Praxis muss der Ursprung des Stoffes Artikel für Artikel geprüft werden. Unser Artikel zu Zöllen auf Bekleidung aus Tunesien in der EU erläutert diese Regeln ausführlich.

Bei Vestra

Vestra fertigt Arbeitskleidung in Sidi Bou Ali bei Sousse, 25 Minuten vom Flughafen Enfidha entfernt. Das Werk verfügt über große Linien für schwere Artikel und kleine Linien für leichte Artikel und kurze Serien, mit einem Minimum ab 200 Teilen pro Modell. Der Kunde verfolgt jeden Auftrag im Onlinekundenportal, spricht auf Französisch, Englisch, Niederländisch oder Deutsch mit einem Vertriebskontakt in Nizza und kann das Werk nach Terminvereinbarung besuchen. Die Lieferung erfolgt FOB oder über einen Spediteur bis ins Lager des Kunden.

Für die Prüfung Ihres Projekts senden Sie Ihr Tech Pack an sales@vestratextile.com.

Häufige Fragen

Bedeutet Nearshoring, in der EU zu produzieren?

Nicht nur. Für eine europäische Marke umfasst der Begriff auch Nachbarländer außerhalb der EU, etwa die Türkei, Tunesien oder Marokko.

Muss man alles verlagern?

Nein. Die genannten Studien beschreiben breiter aufgestellte Strategien: Manche Marken behalten eine entfernte Produktion für einen Teil ihres Sortiments und holen kurze Serien und Nachorders näher.

Ist ein in Tunesien genähtes Kleidungsstück in der EU immer zollfrei?

Nein. Es muss die Ursprungsregeln erfüllen und von einem Ursprungsnachweis begleitet sein. Entscheidend ist der Ursprung des Stoffes.

Vestra Manufacturing, Hersteller von Arbeitskleidung in Tunesien →

Quellen

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